Tillgång till en jobbcoach har jag.
Att skriva en ansökan efter konstens alla regler är inte helt lätt, helst inte när jag funderar på om det verkligen är intressant att presentera sig på samma sätt som alla andra.
Om alla arbetssökanden går på kurser och lär sig att:
- Skriva max en sida
- Rubrik med tjänstens namn
- Introduktion som väcker intresse
- Företagets behov kontra mina egenskaper
- Personligt, nämn gärna exempel
- Avslutning med önskan om sammanträffande
Dessutom lär jag mig att lyfta fram ett lämpligt antal positiva egenskaper som jag har. Inte för många och inte för få.
Och vid intervjun skall det vara tre dåliga egenskaper, men inte för dåliga utan med lite lagom insikt om att det nog egentligen är en bra egenskap för företaget.
Hur ärligt blir det egentligen?
Och vad ger det företaget om alla följer samma mall??
Lätt att jämföra eller bara en likriktning som inte är att lita på?
Och vad säger man att man har för mål om fem år när man söker ett arbete för att få mat på bordet? Att visserligen har jag en högskoleexamen, men mitt mål om fem år är att få arbeta hos er med administration???
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar